Mehmet Nabi Batuk

Girişimci İnsan Kaynakları Derneği (GİDERİK) Koordinasyonunda işgücü piyasasına yön veren kurum ve kuruluşlarının işbirliği ile 14 Kadım 2018 tarihinde bir otelde düzenlenecek 8’inci İnsan Yönetimi ve Liderlik Zirvesi’nin basın lansman toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıya GİDERİK Yönetim Kurulu Başkanı Serkan Özada, Mersin Üniversitesi İBF Dekan Vekili Prof. Dr. Hüseyin Mualla Yüceol, Palm City Alışveriş Merkezi Genel Müdürü Levent Özer, İnsan Kaynakları Yöneticisi Pınar Özer ve birçok sektör temsilcisi katıldı. Toplantıda program hakkında bilgi veren GİDERİK Yönetim Kurulu Başkanı Serkan Özada, zirvenin planlama aşamasında kamu kuruluşları, özel sektör işyerleri, sivil toplum kuruluşları, üniversiteler ve odalarla işbirliği içerisinde çalıştıklarını kaydetti. Bu yılki kontenjanlarının neredeyse iki katı bir başvuru aldıklarını ifade eden Özada, “Bizim 2010 yılında GİDERİK ve Mersin İŞKUR İL Müdürlüğü ile birlikte başlattığımız ‘İnsan Kaynaklarında Birlik’ projemiz, Türkiye genelinde rol model olmuştur” dedi.

“KENDİ ALANINDA ÇOK ÖNEMLİ İSİMLERİ AĞIRLAYACAĞIZ”

Dünyanın birçok yerinde yaşanan teknolojik gelişmelerinin sosyal, ekonomik, siyasi birçok değişime neden olduğunu kaydeden Özada, “Bu değişim üretim ve yönetim modellerinde, dünün yönetim anlayışı ile bugünün yönetilemeyeceği gibi, bugünün yönetim anlayışı da yarın yönetilemeyeceği mottasını daha da keskinleşmiştir. İşte bizler de dünya da gelişen yönetim modellerini, liderlik vasıflarını, insan kaynakları uygulamalarını kısaca rutin çalışma hayatımızda başımızı kaldırıp çağdaş dünyada neler oluyor, ülkemizde neler oluyor, bölgemizde neler oluyor sorusunu sormak ve bu sorulara cevap bulmak için zirveye büyük önem veriyoruz. Programda Türkiye’nin çok önemli isimlerini Mersin’de ağırlayıp, insan yönetimi ve liderlik konularının özellikle vurgulanacağı bir program hazırlayıp uygulayacağız” dedi.

“500’LÜK KONTEJANA 800 KİŞİ BAŞVURDU”

Zirve kayıtlarında kendilerine çok yoğun bir talep olduğunu ifade eden Özada, “Başvuruların açıldığı daha 3’üncü gün kontenjanlarının yüzde 80’ninin tamamlandığını ve iş dünyasının ilgisinden memnun kaldık. Mersin, Bursa, İzmir, Adana, Hatay, İskenderun ve Konya illerinin yoğun ilgi gösterdiği 500 kontenjanı olan zirveye toplam 800’e yakın profesyonel yönetici başvuru yaptı. Bu demektir ki bizim 2010 yılında GİDERİK ve Mersin İŞKUR İL Müdürlüğü ile birlikte başlattığımız ‘İnsan Kaynaklarında Birlik’ projemiz, Türkiye genelinde rol model olmuştur. Mersin İlimizde başlayan projemizin 2018 yılının son döneminde Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü koordinesinde Türkiye çapında büyük bir İK platformuna dönüştürmek üzere çalışma başlatılmasının Mersin adına gurur verici bir başarı olmuştur” diye konuştu.