Koray Ünlü

Hizmet-İş Sendikası Karaman Şube Başkanı Mustafa Karakaş, Toroslar Belediyesi ile sendika arasında yaşanan toplu iş sözleşmesi tartışmalarına ilişkin açıklama yaptı. Karakaş, emekçilerin haklarının yargı kararlarıyla ortaya konulduğunu ve artık bu kararların uygulanması gerektiğini savundu. Sendikanın, Toroslar Belediyesi’nde yaşanan gelişmeler karşısında daha önce de açıklamalar yaptığını ve belediye yönetimini defalarca uyardığını belirten Karakaş, 16 Mayıs 2024, 7 Kasım 2024 ve 21 Ocak 2025 tarihlerinde işten çıkarmalar, toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmaması ve işçi alacaklarının geciktirilmesi konusunda uyarılarda bulunduklarını hatırlattı. Toroslar Belediyesi tarafından 1 Temmuz 2023 tarihli Toplu İş Sözleşmesi ve ek protokoldeki imzaların sahte ve yetkisiz kişilerce atıldığı iddiasıyla dava açıldığını dile getiren Karakaş, Mersin 3. İş Mahkemesinin 2024/262 Esas, 2025/2 Karar sayılı dosyasında belediyenin taleplerinin reddedildiğini söyledi. Karakaş, belediyenin istinaf başvurusunun Adana Bölge Adliye Mahkemesi tarafından reddedildiğini, Yargıtay'ın da 2 Ekim 2025 tarihinde kararları onadığını ifade etti. Belediyenin ikinci olarak toplu iş sözleşmesinin uyarlanması ve ücret artışlarının değiştirilmesi talebiyle dava açtığını kaydeden Karakaş, Mersin 3. İş Mahkemesinin 2025/163 Esas, 2025/353 Karar sayılı dosyasında da belediyenin talebinin reddedildiğini, istinaf başvurusunun kabul edilmediğini ve Yargıtay'ın 10 Eylül 2026 tarihinde kararları onadığını belirtti. Karakaş, “İki ayrı dava açıp her iki süreçte de istediğiniz sonucu alamadığınız halde hala hangi gerekçeyle sözleşmeyi ve emekçinin kazanılmış haklarını tartışmaya açıyorsunuz?” ifadelerini kullandı.

ÜCRET ARTIŞLARININ DÖNEMLERİNİ HATIRLATTI

Toplu iş sözleşmesindeki ücret artışlarının hangi belediye yönetimi döneminde gerçekleştirildiğinin de doğru anlatılması gerektiğini belirten Karakaş, 1 Temmuz 2023’de yüzde 52,6, 1 Ocak 2024’de yüzde 60, 1 Temmuz 2024’de yüzde 49,73, 1 Ocak 2025 ise yüzde 40.74’lük artış olduğunu söyledi. İlk iki artışın önceki belediye yönetimi döneminde, sonraki iki artışın ise Abdurrahman Yıldız'ın görevde olduğu dönemde gerçekleştiğini ifade eden Karakaş, önceki yönetimin sözleşme hükümlerini uygulayarak işçi ücretlerini ödediğini savundu. Karakaş, “Önceki belediye yönetimi döneminde sorun olmayan ücret artışları, sizin döneminizde neden sorun haline geldi? Acaba sorun ücret artışlarının oranında mı, yoksa bu hakları talep eden emekçilerde mi?” diye sordu.

“650-750 MİLYON LİRALIK MALİYETİN HESABINI AÇIKLAYIN”

Belediye Başkanı Abdurrahman Yıldız'ın toplu iş sözleşmesinin belediyeye 650-750 milyon lira civarında mali yük oluşturduğu yönündeki açıklamasına da tepki gösteren Karakaş, söz konusu rakamın ayrıntılı şekilde kamuoyuyla paylaşılmasını istedi. Bu tutarın ne kadarının ücret artışlarından, sosyal haklardan, geriye dönük alacaklardan, faizlerden, SGK primlerinden ve diğer yasal yükümlülüklerden oluştuğunun açıklanması gerektiğini belirten Karakaş, yaklaşık 200 emekçinin işten çıkarılmasının belediyeye getirdiği ve getirebileceği maliyetlerin de ortaya konulmasını talep etti.

İşten çıkarmalar nedeniyle doğabilecek kıdem ve ihbar tazminatları, işe iade süreçleri, işçilik alacakları, mahkeme masrafları, vekalet ücretleri ve faizlerin de hesaplanması gerektiğini ifade eden Karakaş, “Madem kamu kaynaklarını ve belediyenin mali yükünü bu kadar önemsiyorsunuz, yaklaşık 200 emekçinin işten çıkarılmasının belediyeye doğurduğu ve doğuracağı maliyeti neden aynı açıklıkla konuşmuyorsunuz?” dedi.

“İŞÇİNİN HAKKINI ÖDEMEK KAMU ZARARI DEĞİLDİR”

Halen çalışan emekçilerin geriye dönük ücret farkları, ikramiyeleri ve toplu iş sözleşmesinden doğan diğer alacaklarının eksiksiz hesaplanarak gecikmeden ödenmesi gerektiğini vurgulayan Karakaş, SGK bildirimleri ve prim işlemlerinin de mevzuata uygun şekilde tamamlanmasını istedi. Yaklaşık 200 işçinin işten çıkarılmasının ardından yaşanan mağduriyetlerin de göz ardı edilmemesi gerektiğini dile getiren Karakaş, işçilerin ve ailelerinin yaşadığı sıkıntıların yanı sıra işten çıkarmaların belediyeye doğurabileceği hukuki ve mali sonuçların da değerlendirilmesi gerektiğini kaydetti. Sendikanın belediyeyi daha önce defalarca uyardığını ifade eden Karakaş, açılan davalar nedeniyle sürecin uzadığını, işçilerin alacaklarının beklediğini ve belediyenin ilave mali yüklerle karşılaşabileceğini savundu.

“ARTIK POLEMİĞİ BIRAKIN, EMEKÇİNİN HAKKINI TESLİM EDİN”

Hizmet-İş Sendikası olarak emekçilerin haklarını savunmaya devam edeceklerini söyleyen Karakaş, belediye yönetimine mahkeme kararlarının gereğini yerine getirme ve işçilerin geriye dönük alacaklarını ödeme çağrısında bulundu. Karakaş, “Toroslar Belediyesinin açtığı davalarla uzatmaya çalıştığı süreçte artık hukukun söylediği açıktır. Bundan sonra yapılması gereken, mahkeme kararlarının gereğini yerine getirmek ve emekçilerin haklarını eksiksiz teslim etmektir. İşçilerin haklarını savunmak suç değil, sendikacılığın görevidir. Biz emekçinin tarafındayız. Emekçinin alın terinin, ekmeğinin ve geleceğinin sonuna kadar takipçisiyiz. Doğmuş ve doğabilecek tüm hak kayıplarının ve hukuki sonuçların kanunen takipçisi olacağız. Hukuk kazandı, Hizmet-İş kazandı, emekçi kazandı! İşçinin hakkını ödemek lütuf değil, yükümlülüktür. İşçinin alın terinden kamu zararı çıkmaz” şeklinde konuştu.